ACTUACIÓN DEL PERITO EN EL DESPIDO POR CAUSAS ECONOMICAS

Podemos entender que concurren causas económicas para el despido cuando:

  • Durante 3 trimestres consecutivos el nivel de ingresos / ventas disminuye con respecto al del mismo periodo del año anterior. En este caso se considera que hay disminución persistente.
  • Los resultados dan lugar a una situación económica negativa, tanto por pérdidas actuales o previstas.

La empresa que quiera aplicar el despido objetivo por causas económicas deberá acreditar debidamente su situación para demostrar y justificar la extinción del puesto de trabajo.

Esta demostración de la situación de la empresa debe realizarse por medio de la peritación.

¿En qué consiste la peritación?

Es la confirmación o no de que las cuentas de la sociedad cumplen los requisitos legales, y reflejan clara y fidedignamente, la situación económica y patrimonial de la empresa.

¿Qué debe utilizar el perito para su trabajo?

  1. Debe solicitar y obtener las cuentas anuales de, al menos, los dos últimos años.
  2. Solicitará el informe de auditoría, siempre que la empresa estuviera obligada a realizarla.
  3. Debe solicitar y obtener las cuentas provisionales de la sociedad hasta la fecha del despido.
  4. Debe solicitar y obtener el informe de gestión de la empresa, que contendrá el análisis de evolución prevista del negocio. En este informe se podrá ver cuál es la previsión de pérdidas futuras de la empresa y qué soluciones va a poner en marcha para mejorar su situación.

¿Qué debe hacer el perito?

  1. Analizar minuciosamente la información facilitada.
  2. Extraer sus propias conclusiones en base a la información.
  3. Emitir su dictamen, en el sentido de demostrar con cifras si el despido está justificado.
  4. Demostrar que el despido, junto con el conjunto de medidas que la empresa vaya a implementar, servirán para sacar a la empresa de su situación de recesión y pérdidas.

En Herrero & Hidalgo estudiamos su problema y le aconsejamos sobre cómo solucionarlo de la forma más ventajosa para su empresa.

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