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¿Puedes tener en tu empresa una «Jornada a la Carta»?

¿Tiene ahora el trabajador derecho a una «Jornada a la Carta»? Desde la publicación del Real Decreto-ley 6/2019, vigente a partir del pasado 8 de marzo, el artículo 34.8. del Estatuto de los trabajadores se ha visto modificado con el objetivo de favorecer las necesidades de conciliación de los trabajadores. Ello está generando una gran incertidumbre, tanto […]

Laura Herrero por Laura Herrero

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Preguntas frecuentes

Fiscal, laboral, contable y también jurídico, con un único interlocutor. Cubrimos todas las necesidades de la empresa, para tu tranquilidad.

Hacemos un presupuesto cerrado antes de empezar, con una estimación de horas, y lo revisamos anualmente para adecuar las cuotas al volumen real de trabajo, con total transparencia. Pide el tuyo en el formulario de contacto o en el 91 555 88 36.

Sí: sobre todo a los autónomos societarios de las empresas que asesoramos, pero también a autónomos que necesitan un asesoramiento muy personalizado.

Por supuesto: esa es nuestra labor principal. Tener todo al día y asegurar el cumplimiento de las obligaciones de todas nuestras empresas.

La representación ante Hacienda, la Seguridad Social y la Inspección de Trabajo está normalmente incluida en el presupuesto de iguala, siempre que no requiera intervención letrada (en vía administrativa). Y si el asunto la requiere, contamos con equipo jurídico propio.

No: del traspaso nos encargamos nosotros y no suele suponer ningún problema para el cliente. Pedimos la documentación a tu asesoría anterior y tu actividad no se interrumpe en ningún momento.

Por supuesto: trabajamos con muchos clientes multinacionales, con matrices fuera de España, y nunca ha sido un problema. La documentación se intercambia en digital y las reuniones pueden ser por videoconferencia — o puedes reservar directamente una consulta online.